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GRIDHOUSE

근태와 연차,
엑셀 대신 한곳에서

근태, 연차, 급여 기초 자료를 한곳에서 관리하는 인사시스템을 회사 규칙에 맞춰 만들어 드립니다. 지금 쓰는 엑셀과 양식에서 시작합니다.

  • 출퇴근 기록
  • 연차 신청 · 승인
  • 급여 기초 자료
근태 · 연차2026.09
직원이번 달 근무남은 연차요청
직원 A상담실168시간9.5일연차 1일 · 대기
직원 B원무172시간12일–
직원 C치료실160시간4일반차 · 승인
직원 D마케팅176시간7.5일–
승인 대기 1건급여 기초 자료 9월분 정리됨
예시 화면 · 이름과 숫자는 설명을 위한 예시입니다.
01

무엇을 만들어 주나요?

직원은 휴대폰으로 기록하고 신청합니다.
관리자는 한 화면에서 확인하고 승인합니다.

  • 01

    직원 정보

    입사일, 소속, 계약 형태, 연락처를 한곳에 모읍니다. 흩어진 엑셀 파일을 찾지 않아도 됩니다.

  • 02

    출퇴근 기록

    직원이 휴대폰으로 출퇴근을 남기고, 지각 · 조퇴 · 연장 근무를 달마다 자동으로 셉니다.

  • 03

    연차 · 휴가

    신청과 승인을 화면에서 하고, 남은 연차를 회사가 정한 기준으로 계산해 보여줍니다.

  • 04

    급여 기초 자료

    근무 시간, 연장 근무, 연차 사용을 달마다 정리해 급여 담당자나 세무사에게 넘길 파일로 만듭니다.

  • 05

    권한 나누기

    대표, 관리자, 직원이 볼 수 있는 화면을 나눕니다. 지점이 여럿이면 지점별로 나눕니다.

  • 06

    쓰던 양식 옮기기

    지금 쓰는 엑셀과 서식을 그대로 옮겨, 처음부터 다시 입력하지 않게 합니다.

02

어떻게 진행하나요?

지금 쓰는 방식을 듣는 데서 시작합니다.
직원 몇 명과 먼저 써본 뒤 전체로 넓힙니다.

  1. 01

    상담

    직원 수, 근무 형태, 지금 쓰는 방식을 듣습니다.

  2. 02

    자료 받기

    쓰고 있는 엑셀, 근무 규칙, 양식을 받습니다.

  3. 03

    화면 설계 · 견적

    필요한 화면과 기능, 기간, 비용을 정합니다.

  4. 04

    구축 · 시험

    직원 몇 명과 먼저 써보며 고칩니다.

  5. 05

    교육 · 운영

    직원 안내와 관리자 교육 뒤 운영을 시작합니다.

03

비용은 어떻게 정하나요?

직원 수와 만들 기능의 범위에 따라 견적을 드립니다.

기준 01

직원 수와 지점 수

시스템을 쓸 직원 수와, 따로 나눠 볼 지점이나 부서의 수입니다.

기준 02

만들 기능의 범위

출퇴근 기록만, 연차까지, 급여 기초 자료까지처럼 어디까지 만들지에 따라 달라집니다.

기본 포함

모든 구축에 들어 있는 것

  • 화면 설계
  • 쓰던 자료 옮기기
  • 관리자 · 직원 사용 안내
  • 운영 시작 뒤 오류 수정
04

상담 신청

지금 쓰는 엑셀과 근무 규칙을 보고, 필요한 화면부터 정리해 드립니다.

상담하면 받는 것

  1. 01지금 방식에서 줄일 수 있는 일
  2. 02필요한 화면과 기능 목록
  3. 03기간과 견적

상담 신청서

05

자주 묻는 질문

급여 계산과 4대 보험 신고까지 해주나요?

급여 계산과 신고는 지금처럼 급여 담당자나 세무사가 합니다. 그 바탕이 되는 근무 시간과 연차 자료를 정확하게 정리해, 넘기기 쉬운 파일로 만들어 드립니다.

이미 쓰는 출퇴근 앱이 있어도 되나요?

기록을 파일로 내려받을 수 있다면 가져와서 함께 볼 수 있게 만듭니다. 가져오기 어려운 경우에는 상담 때 방법을 함께 정합니다.

직원이 적어도 맡길 수 있나요?

맡길 수 있습니다. 직원이 적으면 꼭 필요한 화면만 만들어 비용을 줄입니다.

만든 뒤 바꿀 일이 생기면요?

운영을 시작한 뒤 생기는 오류는 고쳐 드립니다. 근무 규칙이 바뀌어 화면을 새로 고쳐야 할 때는 범위를 듣고 따로 견적을 드립니다.

직원 정보는 어떻게 다루나요?

맡긴 자료는 그 회사의 시스템에만 씁니다. 계약이 끝나면 자료를 파일로 넘겨 드린 뒤 지웁니다.

엑셀 대신,
한곳에서.

상담 → 지금 방식 확인 → 화면 설계와 견적. 직원 몇 명과 먼저 써본 뒤 넓힙니다.

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